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2013年21發(fā)展指數(shù)同比下降明顯 經(jīng)濟(jì)下行壓力仍存
來源:鳳凰財(cái)經(jīng)
作者:鳳凰財(cái)經(jīng)
時(shí)間:2014-02-13 10:22:01
  根據(jù)目前公布的數(shù)據(jù)測算,2013年21發(fā)展指數(shù)為12.02%,比上一年的15.02%下降了約3個(gè)百分點(diǎn)。按此看,2014年的經(jīng)濟(jì)下行存在壓力。
  
  21發(fā)展指數(shù)由全社會(huì)貨運(yùn)量、工業(yè)用電、新開工項(xiàng)目計(jì)劃投資,以及廣義貨幣的增速,分別按照25%、20%、25%、30%的權(quán)重,進(jìn)行加權(quán)而成。其中新開工項(xiàng)目計(jì)劃投資,以及廣義貨幣是經(jīng)濟(jì)的先行指數(shù),全社會(huì)貨運(yùn)量、工業(yè)用電是經(jīng)濟(jì)的同期指數(shù),可以觀察未來經(jīng)濟(jì)的走勢。
  
  截至目前,各地紛紛公布的2014年的經(jīng)濟(jì)增長計(jì)劃以及投資計(jì)劃,普遍比2013年有所下調(diào)。
  
  由此判斷,盡管2013年12月的新開工項(xiàng)目計(jì)劃投資增速保持了很高的增速,但是這主要是因?yàn)?012年同期基數(shù)較低的原因,實(shí)際的額度并未有大的上升。所以2014年投資增速下降,可能使得經(jīng)濟(jì)放慢明顯。
  
  2013年21發(fā)展指數(shù)下降明顯國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字顯示,2013年的經(jīng)濟(jì)增速以及物價(jià)增速與2012年相同,經(jīng)濟(jì)增速為7.7%,物價(jià)漲幅為2.6%。
  
  不過,此一時(shí),彼一時(shí)。
  
  2013年新開工項(xiàng)目計(jì)劃投資增速下降明顯。2013年全年該投資為357815億元,同比增長15.7%;比2012年的309083億元,實(shí)現(xiàn)的28.6%增速下降明顯。
  
  而2013年全年廣義貨幣余額平均增速為14.79%,比2012年的13.5%要高。這表明,在未來預(yù)計(jì)投資增速放慢時(shí),所花的資金額度在加快,這說明投資的效率在下降。也就是說,過去同樣一元錢可以做的投資,現(xiàn)在可能需要2元,甚至更多的錢才能完成。
  
  另外兩個(gè)數(shù)字也反映經(jīng)濟(jì)不樂觀。
  
  2013年全社會(huì)貨運(yùn)量增速是9.14%,低于2012年的12%。但是2013年全社會(huì)工業(yè)用電量增速是6.9%,比2012年的4.1%要高。這也說明,為了實(shí)現(xiàn)同樣的經(jīng)濟(jì)增速,花了更多的能源,但是經(jīng)濟(jì)并不活躍,全社會(huì)貨運(yùn)量增速反而下降。
  
  2013年12月的新開工計(jì)劃投資增速為35.1%,但是實(shí)際額度只有29395億元,相比上月的28430億元,環(huán)比增速只有3.4%。甚至比2013年的8、9、10月還低。這說明實(shí)際全國的投資未來大增的可能性不大,地方有項(xiàng)目荒的壓力。
  
  由于12月有天氣變冷的季節(jié)因素,本月的全社會(huì)貨運(yùn)以及全社會(huì)貨運(yùn)量增速,以及工業(yè)用電增速都比上月有所下降。這可以印證12月的新開工計(jì)劃投資加快,只是統(tǒng)計(jì)因素導(dǎo)致,并無實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)加快表現(xiàn)。
  
  2014年經(jīng)濟(jì)存在下行壓力從目前的各個(gè)數(shù)字來看,2014年的貨幣供應(yīng)可能仍是13%的目標(biāo),同時(shí)經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)為7.5%的可能性比較大,物價(jià)也可能維持不變,仍是3.5%的指標(biāo)。
  
  不過,2014年支撐經(jīng)濟(jì)的三駕馬車中,消費(fèi)因?yàn)榫用袷杖朐鲩L慢,以及消費(fèi)環(huán)境不理想,難以有大的好轉(zhuǎn)。投資則因?yàn)楦鞯貍鶆?wù)壓力大,加上項(xiàng)目不夠,面臨難以持續(xù)加快的壓力。出口2014年會(huì)略有好轉(zhuǎn),但是由于中國已經(jīng)是世界第一大出口、進(jìn)口國,難以有更大的出口份額提升。
  
  因此,2014年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)仍和上年一樣,但是再實(shí)現(xiàn)與2012、2013年一樣的經(jīng)濟(jì)數(shù)字,存在難度。
  
  2014年屬于十八屆三中全會(huì)全面深化改革決定落實(shí)的第一年。各地普遍將2014年的經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)調(diào)低,并不是真正經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的所在。相反,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)在于,目前地方加大投資的沖動(dòng)仍存在,這些大量的投資盡管增速比上一年下降,但是政府主導(dǎo)的投資,不僅投資效率低下,而且會(huì)進(jìn)一步加劇產(chǎn)生過剩。
  
  其中目前比鋼鐵、水泥過剩還要嚴(yán)重的光伏產(chǎn)業(yè)就是例子。而地方政府大力補(bǔ)貼支持投資,像新能源汽車的補(bǔ)貼甚至達(dá)到1000億元,最后都是籃子打水一場空。
  
  中央在進(jìn)行宏觀調(diào)控,但是地方也在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,最后的結(jié)果恐是地方的調(diào)控代替了全國的調(diào)控。政府過度干預(yù)市場,直接擾亂市場秩序,嚴(yán)重?fù)p害投資環(huán)境,或者造成巨大的壞賬而收?qǐng)觥?br />   
  中國居民有龐大的消費(fèi)能力,但是居民愿意消費(fèi)的,政府不愿意放權(quán),比如養(yǎng)老投資、教育投資、醫(yī)療投資等服務(wù)業(yè)嚴(yán)重供給不足等。政府鼓勵(lì)的投資,很多大項(xiàng)目、大工業(yè),又存在嚴(yán)重過剩,且大部分破壞環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)。
  
  21發(fā)展指數(shù)課題組建議,2014年無論是中央政府還是地方政府,需要做的是從經(jīng)濟(jì)的直接干預(yù)中退出,徹底將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)任務(wù)交給民間和企業(yè)。盡快拿出投資的負(fù)面清單,將政府的主要任務(wù)放在改善民生上。
  
  舍此,若2014年仍以追求大工業(yè)項(xiàng)目為主,以及房地產(chǎn)開發(fā)賣地生財(cái),最后的結(jié)果只能是使得經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性繼續(xù)下降,這使得短期經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)壓力極大。

南方人才市場1月11日發(fā)布的信息顯示,求職者參加招聘的積極性連續(xù)3年持續(xù)下滑,求職者對(duì)薪酬等有更高期待。
  
  去年入場求職者減近兩成
  
  11日,南方人才市場發(fā)布了2013年度人才市分析、2014年人才市供求預(yù)測。去年,南方人才市場舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)383場,進(jìn)場招聘企業(yè)4.9萬家次,提供職位數(shù)99.1萬個(gè)。
  
  數(shù)據(jù)顯示,去年無論是進(jìn)場招聘的企業(yè)數(shù)、提供的職位數(shù)與2012年相比均下降15%以上,入場人數(shù)也減少了18%。供需兩旺的年后才市、“金九銀十”的秋季才市旺季均提前早早結(jié)束。
  
  傳統(tǒng)招聘淡旺季之間的界限日漸模糊,主要原因是人才的流動(dòng)率比往年下降較多,相當(dāng)比例的外來務(wù)工人員選擇春節(jié)后就近就業(yè),許多企業(yè)的員工都繼續(xù)回原單位工作,而不選擇跳槽。此外,用戶的招聘和求職習(xí)慣也在悄然發(fā)生變化,以微博、微信為代表的微招聘的興起,也使得招聘求職方式和渠道變得更為多樣化和復(fù)雜化。
  
  外企平均薪酬遙遙領(lǐng)先
  
  從行業(yè)來看,2013年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的是金融業(yè)、咨詢與調(diào)查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)。金融業(yè)蟬聯(lián)榜首,平均月薪達(dá)6384元。其中,廣電及文化藝術(shù)業(yè)、電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)、電氣/電工機(jī)械及器材制造、采礦/地質(zhì)/金屬/石油和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)漲幅較大,均接近10%。
  
  外商獨(dú)資企業(yè)平均薪酬水平遙遙領(lǐng)先,以6777元的平均月薪穩(wěn)坐第一位。其次是中外合資企業(yè)。民營企業(yè)平均薪酬水平最低,與外商獨(dú)資企業(yè)差距接近20%。
  
  求職者看重企業(yè)文化
  
  求職者對(duì)企業(yè)文化重視程度有所提高。在求職者挑選公司時(shí)最為看重的因素中,“企業(yè)文化”再度受到廣泛關(guān)注,甚至超過了“工作環(huán)境、地理位置”這兩個(gè)因素。求職者的職業(yè)心態(tài)日趨成熟,更多地考慮到只有當(dāng)個(gè)人風(fēng)格、企業(yè)文化合拍,自我提升的速度才會(huì)更快、工作愉悅感才會(huì)更高,同時(shí)職業(yè)生涯也能更穩(wěn)固。
  
  從今年正月初九開始,南方人才市場將連續(xù)50天召開不同類型的招聘會(huì),參會(huì)企業(yè)9成以上來自珠三角地區(qū)。




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