近日，印度工商聯(lián)合會(huì)（FICCI）建議政府對(duì)勞工制度進(jìn)行改革，從而提高紡織服裝業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)印度紡織品的出口。目前，這項(xiàng)建議已經(jīng)通過(guò)印度政府提交至印度國(guó)家制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)和國(guó)家紡織品政策委員會(huì)出口小組主席Ajay Shankar。
FICCI假設(shè)印度GDP平均增速為7%，按照印度政策委員會(huì)的推測(cè)，在此情況下印度國(guó)內(nèi)紡織業(yè)增速也為7%，這就意味著紡織業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模為2780億美元，出口將達(dá)到1450億美元。
為了達(dá)到這一目標(biāo)，印度出口的平均年復(fù)合增長(zhǎng)率需要達(dá)到15.1%，超過(guò)10年間的平均增速（假設(shè)世界紡織品服裝出口增速為5%）。在勞工政策改革期間，印度紡織業(yè)出口將達(dá)到1450億美元，增速為15%、
印度第十二個(gè)五年計(jì)劃中指出，2016～2017年，紡織業(yè)將增加1500個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，這意味著到2023年紡織業(yè)將提供3000萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。紡織品服裝是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，因此，勞工制度至關(guān)重要。為了保持行業(yè)的高增長(zhǎng)率，需要對(duì)勞工法進(jìn)行完善。盡管目前的行業(yè)發(fā)展面臨諸多變化，但是許多印度紡織生產(chǎn)企業(yè)不得不遵守陳舊落后的法律規(guī)定，政府應(yīng)該對(duì)其中的部分條款有所放寬。
紡織業(yè)的勞動(dòng)者是推動(dòng)整個(gè)紡織服裝業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高速增長(zhǎng)的關(guān)鍵，因此服裝制造業(yè)的改革勢(shì)在必行。服裝制造業(yè)的生產(chǎn)具有很強(qiáng)的季節(jié)性，因此有必要根據(jù)訂單量考慮勞動(dòng)者的彈性工作制度。同時(shí)，希望印度高級(jí)別制造委會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行評(píng)級(jí)，并針對(duì)熟練工種和非熟練工種以便企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行選擇。
近日，印度工商聯(lián)合會(huì)（FICCI）建議政府對(duì)勞工制度進(jìn)行改革，從而提高紡織服裝業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)印度紡織品的出口。目前，這項(xiàng)建議已經(jīng)通過(guò)印度政府提交至印度國(guó)家制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)和國(guó)家紡織品政策委員會(huì)出口小組主席Ajay Shankar。
FICCI假設(shè)印度GDP平均增速為7%，按照印度政策委員會(huì)的推測(cè)，在此情況下印度國(guó)內(nèi)紡織業(yè)增速也為7%，這就意味著紡織業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模為2780億美元，出口將達(dá)到1450億美元。
為了達(dá)到這一目標(biāo)，印度出口的平均年復(fù)合增長(zhǎng)率需要達(dá)到15.1%，超過(guò)10年間的平均增速（假設(shè)世界紡織品服裝出口增速為5%）。在勞工政策改革期間，印度紡織業(yè)出口將達(dá)到1450億美元，增速為15%、
印度第十二個(gè)五年計(jì)劃中指出，2016～2017年，紡織業(yè)將增加1500個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，這意味著到2023年紡織業(yè)將提供3000萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。紡織品服裝是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，因此，勞工制度至關(guān)重要。為了保持行業(yè)的高增長(zhǎng)率，需要對(duì)勞工法進(jìn)行完善。盡管目前的行業(yè)發(fā)展面臨諸多變化，但是許多印度紡織生產(chǎn)企業(yè)不得不遵守陳舊落后的法律規(guī)定，政府應(yīng)該對(duì)其中的部分條款有所放寬。
紡織業(yè)的勞動(dòng)者是推動(dòng)整個(gè)紡織服裝業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高速增長(zhǎng)的關(guān)鍵，因此服裝制造業(yè)的改革勢(shì)在必行。服裝制造業(yè)的生產(chǎn)具有很強(qiáng)的季節(jié)性，因此有必要根據(jù)訂單量考慮勞動(dòng)者的彈性工作制度。同時(shí)，希望印度高級(jí)別制造委會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行評(píng)級(jí)，并針對(duì)熟練工種和非熟練工種以便企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行選擇。（中國(guó)貿(mào)易救濟(jì)信息網(wǎng)）
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