紐約時報:中國勞動力短缺可能導(dǎo)致貿(mào)易轉(zhuǎn)移
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時間:2006-04-11 08:39:00
深圳的Well Brain國際有限公司是一家生產(chǎn)家用電器的企業(yè),為了能雇傭到更多的工人,公司提高了員工的工資和福利水平。
勞動力短缺正在推動工資上漲,擴大了中產(chǎn)階級的數(shù)量,并使得中國生產(chǎn)的產(chǎn)品的價格優(yōu)勢不再明顯。國際制造商們已經(jīng)在考慮將工廠搬遷到勞動力價格更為低廉的越南等國境內(nèi)。
在Well Brain公司所在的中國的經(jīng)濟特區(qū)范圍內(nèi),上述變化顯而易見。在去年,主要生產(chǎn)小型家用電器的該公司已經(jīng)上漲了工資和提高了福利待遇,甚至還派人到農(nóng)村地區(qū)去招募員工。
而就在3年前,這一做法是聞所未聞的。那時,數(shù)以百萬計的年輕人擁進深圳,尋找任何愿意接受他們的工作崗位。Well Brain公司人力資源部門經(jīng)理梁建(音譯)說,幾年前,“(公司)門口擠滿了來找工作的人,而現(xiàn)在我們貼出海報要招聘5個人,可能就只會有一個人來。”
經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,勞動力短缺可能會迫使一些公司改善勞動條件,大幅度提高工人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
瑞士聯(lián)合銀行駐香港的經(jīng)濟學(xué)家喬納森·安德森認(rèn)為:“下一階段關(guān)注的情形將會是,中國的勞動力如何走出玩具、紡織品和體育用品生產(chǎn)等低端產(chǎn)業(yè),他們將會從事不同的行業(yè)。”
當(dāng)2004年下半年中國境內(nèi)零星出現(xiàn)勞動力短缺情況時,政府部門當(dāng)時認(rèn)為那不過是一時的反常現(xiàn)象。但是,如今他們認(rèn)為,這可能是一個更為持久的問題。
專家認(rèn)為,出現(xiàn)勞動力短缺主要是基于中國經(jīng)濟保持強勁增長勢頭,削減農(nóng)業(yè)稅使得一部分人重新從事農(nóng)業(yè)勞作,工廠繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模,年輕人的數(shù)量處于穩(wěn)定狀態(tài)等原因。同時,經(jīng)濟繁榮也在向內(nèi)地延伸,這使得以前要到很遠(yuǎn)的外地打工的人們選擇在離家較近的地區(qū)工作。
盡管很難預(yù)計,但中國官方的信息顯示,主要出口部門目前正在尋求至少100萬勞動力。而實際的數(shù)字可能還要大的多。
高盛公司經(jīng)濟學(xué)家梁紅說:“勞動力價格極為低廉的黃金時代在中國即將結(jié)束。盡管有大量的勞動力,但低教育層次的勞動力供給正在萎縮。”
由于出現(xiàn)上述情況的勞動力短缺,整個中國的制造業(yè)的勞動力工資水平都在上漲,這在一定程度上危及到中國在世界市場的競爭力。
全球最大的貿(mào)易公司之一香港利豐公司日前表示,中國境內(nèi)勞動力短缺和制造業(yè)成本的增加已經(jīng)促使其加快多元化經(jīng)營步伐并從亞洲其它地區(qū)尋求供應(yīng)。
對于在中國日漸上升的商業(yè)成本,公司經(jīng)理布魯斯·羅考威茨說:“我現(xiàn)在對中國的看法和3年前大為不同,中國已經(jīng)不再是一個低成本國家。局勢在發(fā)展,人們開始將生產(chǎn)向越南、印度和孟加拉國轉(zhuǎn)移。”
由于勞動力價格上漲適逢中國的能源和土地價格大幅攀升之時,加之人民幣升值,這一切可能意味著出口到美國和歐洲的消費品成本將會上漲。
不過,很多分析人士對勞動力短缺造成的影響提出質(zhì)疑,認(rèn)為中國并不會因此失去世界加工工廠的頭銜。

