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　　今年5月底，美國蘋果公司遣散了在印度班加羅爾子公司的大多數(shù)員工，并且取消了在班加羅爾設立技術支持中心的計劃。分析人士指出，蘋果公司之所以從印度撤資，主要是為當?shù)貏诠こ杀旧仙取?

　　對從印度撤資一事，蘋果公司發(fā)言人史蒂夫·道林只是輕描淡寫地說，公司已經(jīng)“重新評估了原有投資計劃”，最終決定在其他國家設立技術支持中心。美國《商業(yè)周刊》對此撰文指出，撤資背后最根本的原因是成本壓力。印度高技術人才已開始短缺，當?shù)仄髽I(yè)為留住人才不得不在薪資等待遇上下功夫，在日益增大的成本壓力下，跨國企業(yè)不得不考慮到別處投資。德國SAP公司首席執(zhí)行官卡格曼今年年初曾表示，印度的生產(chǎn)成本正日益增加，公司已開始尋求到其他國家和地區(qū)擴張。

　　經(jīng)濟學家指出，蘋果公司從印度撤資一事讓人對印度經(jīng)濟快速發(fā)展的可持續(xù)性表示擔憂。麥肯錫公司提供的數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度印度經(jīng)濟增速高達9.3%，并且目前仍是全球最大和發(fā)展最快的外包中心，去年僅外包業(yè)務就給印度帶來173億美元的收益和70萬個就業(yè)機會。但是，由于外國機構投資者的資金大量撤離，過去一個月孟買股市Sensex指數(shù)下跌了20%。如今，印度外包業(yè)務又受到勞工成本上升的不利影響。據(jù)報道，從2000年到2004年，印度科技公司和從事外包業(yè)務公司的新進員工薪水平均每年上漲13%，中層管理人員薪水的年增長率更是高達30%。

　　不過，也有分析人士提出，蘋果公司從印度撤資是特例，不足以說明印度對外資吸引力下降。他們認為，和多數(shù)科技公司不同，蘋果公司幾乎所有的研發(fā)業(yè)務都是在其加州總部完成的，因此放棄在印度建立技術支持中心不足為奇。而同樣是高科技公司的IBM 6月6日宣布，今后3年內(nèi)將在印度投資60億美元，用于公司在印度的創(chuàng)新業(yè)務，這更能說明印度對跨國公司仍具有極大的吸引力。此外，蘋果公司并沒有完全放棄在印投資，5月29日公司宣布和新德里HCL公司結盟，由HCL公司支持蘋果公司在印度銷售iPod，并提供相關售后服務。