孟加拉國的服裝工廠必須執(zhí)行三方協(xié)議
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時間:2007-07-24 09:05:00
孟加拉國政府開始對那些在6月30日最終期限之前沒有對工人執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工廠采取行動。
工廠首席檢查員辦公室的檢查組正對許多成衣服裝工廠進行檢查,發(fā)現(xiàn)最低工資的執(zhí)行情況。
勞動和就業(yè)部要求孟加拉國服裝制造及出口商協(xié)會(BGMEA)向勞動就業(yè)部提供那些沒有執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工廠清單。工廠首席檢查官辦公室正努力在短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)那些錯誤工廠的情況,這是由于人力缺乏,因此政府不得不要求制造商提供這項信息,不得延誤。
勞動和就業(yè)部要求孟加拉國成衣服裝制造及出口商協(xié)會幫助執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保其他的機制,例如支付加班費、允許產(chǎn)假、發(fā)布任命書,這是根據(jù)政府、業(yè)主和工人三方達成的10點協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行的。
在國際勞工組織最近在達卡組織的成衣服裝部門的社會依順情況國家三方會議上,勞動顧問Anwarul Iqbal說,各個勞動監(jiān)控組織發(fā)現(xiàn)50%多的服裝工廠沒有遵循社會許諾。他說,勞動就業(yè)部將召集服裝業(yè)主的專門會議,讓他們了解這方面的形勢。
孟加拉國看守政府向服裝業(yè)主提出了這種可怕結(jié)果的警告,例如如果工廠在6月30日的最終期限之前不能夠達到要求而關(guān)閉工廠的申請案例。三方協(xié)議的10點規(guī)定是在2006年6月4日簽署的,這是因為去年5月份,孟加拉國的服裝部門發(fā)生了勞動不安。
三方工資委員會已經(jīng)組建,在這份協(xié)議生效之后建議最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)。孟加拉國的服裝工人在12年內(nèi),最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直沒變,保持在930塔卡/月。工資委員會在10月5日建議向服裝工廠的支付結(jié)構(gòu),將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1662.50塔卡/月,政府批準(zhǔn)了這份提議,這份批準(zhǔn)公報在10月22日發(fā)布。
孟加拉國政府向知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)警告說,服裝工廠可能面臨新的勞動不安,這是因為他們不遵守三方協(xié)議。

