企業(yè)管理是紡織行業(yè)歷來重視的“大學(xué)問”。如今，紡織企業(yè)管理有何新特色、新經(jīng)驗(yàn)？企業(yè)又是如何通過創(chuàng)新管理模式提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，增強(qiáng)發(fā)展韌性的？在近日于山東泰安舉行的第11屆全國(guó)紡織企業(yè)管理創(chuàng)新成果及管理創(chuàng)新成果主創(chuàng)者終審會(huì)上，13家入圍企業(yè)圍繞各自申報(bào)的管理創(chuàng)新成果同臺(tái)競(jìng)技，角逐第11屆全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果一等、二等和主創(chuàng)者?！皩⒐芾韯?chuàng)新工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合、更加注重管理實(shí)踐的成效，成為紡織企業(yè)管理創(chuàng)新工作的突出特點(diǎn)?！敝袊?guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中紡企協(xié)”）會(huì)長(zhǎng)夏令敏表示。
管理創(chuàng)新成果豐
“自今年3月啟動(dòng)報(bào)名以來，第11屆全國(guó)紡織企業(yè)管理創(chuàng)新成果及管理創(chuàng)新成果主創(chuàng)者審定工作得到了全行業(yè)的關(guān)注和支持。通過各專業(yè)協(xié)會(huì)及地方協(xié)會(huì)推薦和企業(yè)自主申報(bào)，一批主題鮮明、模式新穎的管理創(chuàng)新成果入圍。”中紡企協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)謝青介紹。
謝青表示，入圍本屆終審的管理創(chuàng)新成果具有以下特色：一是強(qiáng)化戰(zhàn)略思維。入圍終審的13項(xiàng)成果涵蓋棉紡、化纖、服裝、家紡、產(chǎn)業(yè)用紡織品、紡機(jī)等行業(yè)，企業(yè)立足新發(fā)展階段，在提升企業(yè)價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)揮先鋒示范作用、引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面取得了良好成效。二是注重精益管理。本屆企業(yè)管理創(chuàng)新成果中，既涉及系統(tǒng)性的全流程管理、供應(yīng)鏈管理、文化管理，也有針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的局部管理，管理創(chuàng)新成果具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值。三是深化數(shù)據(jù)應(yīng)用。本屆終審共有7項(xiàng)管理創(chuàng)新成果主題以數(shù)字化、智能化應(yīng)用為主，另有2項(xiàng)管理創(chuàng)新內(nèi)容包含數(shù)字化、智能化應(yīng)用。這體現(xiàn)了紡織行業(yè)兩化融合水平進(jìn)一步提升，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的引擎功能進(jìn)一步增強(qiáng)。四是重視需求導(dǎo)向。本屆共有8項(xiàng)管理創(chuàng)新成果突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)客戶服務(wù)與市場(chǎng)營(yíng)銷、滿足個(gè)性化需求的重要性和緊迫性，5項(xiàng)成果涉及人才建設(shè)和綠色發(fā)展。企業(yè)圍繞市場(chǎng)變化和需求變化，有針對(duì)性地開展管理創(chuàng)新，有力提升了企業(yè)快速反應(yīng)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
全紡管理創(chuàng)新成果審定推廣工作自2011年啟動(dòng)至今已進(jìn)行了10屆，共推出114項(xiàng)優(yōu)秀成果，為促進(jìn)紡織企業(yè)管理水平提升作出了重要貢獻(xiàn)。
“組織開展全國(guó)紡織管理創(chuàng)新成果審定推廣工作的主要目的是為了推動(dòng)整個(gè)紡織行業(yè)管理水平提升、管理效率提升、競(jìng)爭(zhēng)力提升。12年來，紡織全行業(yè)在管理水平上的提升，與技術(shù)進(jìn)步直接相關(guān)?！毕牧蠲舯硎?，本次管理創(chuàng)新成果有幾個(gè)突出特點(diǎn)：一是管理創(chuàng)新工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合。企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)變革中持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新；二是成果注重理論創(chuàng)新，更注重管理實(shí)踐的成效。參評(píng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、運(yùn)營(yíng)效果和生產(chǎn)效率通過數(shù)字體現(xiàn)出來，成效明顯；三是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、商業(yè)模式在管理提升中不斷發(fā)生變化。龍頭骨干企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、管理創(chuàng)新等方面，有策略、有步驟、有目標(biāo)地推進(jìn)綠色發(fā)展、踐行社會(huì)責(zé)任，聚焦“雙碳”目標(biāo)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)出行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
數(shù)字驅(qū)動(dòng)“新管理”
當(dāng)前紡織行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)管理技術(shù)與紡織工業(yè)深度融合發(fā)展，成為創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。
福建新華源科技集團(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理雷石磊介紹，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下，新華源集團(tuán)紡紗生產(chǎn)精益管理創(chuàng)新工作取得了明顯成效，生產(chǎn)管理不再依賴人工主觀判斷，管理決策依據(jù)更全面、客觀的大數(shù)據(jù)決定。立華智紡智能紡紗車間實(shí)現(xiàn)“多品種、小批量”生產(chǎn)，節(jié)約生產(chǎn)成本顯著，減少二氧化碳排放。
青島即發(fā)集團(tuán)股份有限公司順應(yīng)市場(chǎng)變化發(fā)展趨勢(shì)，搭建了紡織服裝行業(yè)專屬互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，把整個(gè)紡織服裝供應(yīng)鏈體系提高到新高度。公司項(xiàng)目經(jīng)理畢宇飛表示，即發(fā)基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的敏捷型平臺(tái)化管理創(chuàng)新，是以供應(yīng)鏈平臺(tái)化管理為核心，建立集團(tuán)“一個(gè)平臺(tái)三大生態(tài)”管理體系，實(shí)現(xiàn)高效、統(tǒng)一的供應(yīng)鏈管理。
隨著家紡數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的有序推進(jìn)，山東魏橋嘉嘉家紡有限公司的管理創(chuàng)新模式也在及時(shí)跟進(jìn)。公司總經(jīng)理宋海英介紹，2020年，嘉嘉家紡?fù)度?000萬元進(jìn)行數(shù)字化、智能化升級(jí)改造。2021年，完成智能化數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)，新引進(jìn)7條吊掛流水線及自動(dòng)包裝入庫一體化智能設(shè)備，企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力得到大幅提升。
“基于數(shù)智化的服裝企業(yè)管理模式創(chuàng)新是贏家時(shí)尚面對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、消費(fèi)者需求變化、渠道多元化、商品運(yùn)營(yíng)效率低，結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部全流程數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新變革的成果?！壁A家時(shí)尚控股有限公司企管部負(fù)責(zé)人邱笑勝表示，服裝行業(yè)門檻低、技術(shù)薄弱、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，定制化、智能化生產(chǎn)是服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要路徑。
據(jù)無錫一棉紡織集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)周曄珺介紹，隨著全方位數(shù)智賦能特高支紗產(chǎn)業(yè)化管理項(xiàng)目的實(shí)施，公司建成了兩條高智能、裝備精良、潔凈有序的現(xiàn)代化精品紡紗生產(chǎn)線，特高支紗產(chǎn)量和銷售逐年提升，實(shí)現(xiàn)了特高支紗產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；哪繕?biāo)。
“10年前，吉林化纖股份有限公司產(chǎn)能2萬噸，員工4500人。經(jīng)過近幾年的數(shù)字化建設(shè)與智能化設(shè)備的引進(jìn)，現(xiàn)長(zhǎng)絲產(chǎn)能8萬噸、短纖產(chǎn)能12萬噸，員工5560人，實(shí)現(xiàn)了用最少的人員成本完成更大的產(chǎn)能?！奔只w股份有限公司高級(jí)主管于淑娟表示，圍繞紡織工業(yè)“十四五”重點(diǎn)任務(wù)，公司利用“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等數(shù)字信息技術(shù)搭建起智慧化纖管理平臺(tái)，進(jìn)行數(shù)字化管理升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了人員高效化管理、產(chǎn)品綠色化生產(chǎn)兩大優(yōu)勢(shì)成果。
作為全國(guó)工程復(fù)合材料領(lǐng)軍企業(yè)，山東路德新材料股份有限公司積極探索適合我國(guó)的工程用高性能纖維復(fù)合材料智能制造新模式。公司董事長(zhǎng)梁訓(xùn)美表示，路德智能制造新模式自2018年起開始應(yīng)用，突破纖維復(fù)合材料生產(chǎn)短板裝備，打破國(guó)際壟斷，實(shí)現(xiàn)裝備國(guó)產(chǎn)化；生產(chǎn)出智能型纖維復(fù)合材料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化；創(chuàng)新土工合成材料行業(yè)生產(chǎn)制造模式，推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)和商業(yè)模式創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
聚力創(chuàng)新壯“體格”
紡織企業(yè)如何借力管理創(chuàng)新，讓“體格”更強(qiáng)壯？瞄準(zhǔn)市場(chǎng)變化和需求變化，向管理創(chuàng)新“聚力”，力爭(zhēng)成長(zhǎng)為行業(yè)龍頭企業(yè)，成為與會(huì)企業(yè)的共識(shí)。
煙臺(tái)明遠(yuǎn)創(chuàng)意生活科技股份有限公司行政辦公室主任牛甲甲認(rèn)為，在企業(yè)管理實(shí)踐中導(dǎo)入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行融合創(chuàng)新，既可以保持企業(yè)的獨(dú)特性和魅力，又可以增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)提升全球競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)智慧和方案，保持自身的優(yōu)勢(shì)和地位。
“針對(duì)服裝行業(yè)大規(guī)模定制需求，迪尚集團(tuán)2020年初起打造基于服裝個(gè)性化定制的垂直供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新?！钡仙屑瘓F(tuán)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理張?jiān)娬鼙硎荆仙屑瘓F(tuán)通過實(shí)施基于服裝個(gè)性化定制的垂直供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新，建設(shè)了行業(yè)共性基礎(chǔ)資源池，產(chǎn)品供需效率明顯提高，產(chǎn)品生產(chǎn)和設(shè)計(jì)周期縮短40%，運(yùn)營(yíng)成本降低約30%，生產(chǎn)效率提升約30%，庫存周轉(zhuǎn)率降低25%，產(chǎn)品可追溯率達(dá)到98%。
加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新能力具有重要意義。南京玻璃纖維研究設(shè)計(jì)院有限公司黨委副書記工會(huì)主席朱云青表示，南京玻纖院通過搭建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、認(rèn)定考核緊缺型技能人才、布局產(chǎn)教融合、組建創(chuàng)新聯(lián)合體等具體舉措，系統(tǒng)構(gòu)建“培鑒競(jìng)用”四位一體技能人才管理體系。南京玻纖院不斷提升企業(yè)技術(shù)硬實(shí)力，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得一大批突破性科技成果，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先。
“近年來，全球纖維消費(fèi)處于低增長(zhǎng)周期，吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司四大纖維板塊逆周期高速增長(zhǎng)，迫切需要實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷理念、營(yíng)銷模式和營(yíng)銷體系創(chuàng)新。”公司銷售中心處長(zhǎng)孫赫表示，產(chǎn)品是基礎(chǔ)，服務(wù)是增值，社會(huì)責(zé)任是企業(yè)使命。吉林化纖建立以產(chǎn)品、服務(wù)、社會(huì)責(zé)任為支柱的現(xiàn)代營(yíng)銷體系，三者相互作用產(chǎn)生的市場(chǎng)力量，為吉林化纖的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展不斷提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
“在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，紡織企業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，紡織企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提高管理水平，而提升財(cái)務(wù)管理水平則成為引領(lǐng)企業(yè)全面創(chuàng)新管理的必要舉措。”連云港鷹游紡機(jī)集團(tuán)有限公司黨委副書記劉燕認(rèn)為，在當(dāng)前科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，只有創(chuàng)造出全新的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，才能真正將企業(yè)引導(dǎo)到成功之路上。
“雖然長(zhǎng)嶺紡電已是紡織專用儀器制造領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，但要在紡織專用儀器制造領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須在協(xié)同創(chuàng)新上有所突破?！标兾鏖L(zhǎng)嶺紡織機(jī)電科技有限公司副總經(jīng)理呂志華表示，長(zhǎng)嶺紡電一方面瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展方向，準(zhǔn)確定位，做紡織領(lǐng)域“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量控制專家”；另一方面高效盤活企業(yè)現(xiàn)有的人才、科研平臺(tái)資源，優(yōu)化布局，聚焦創(chuàng)新體系布局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，打造紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新標(biāo)桿。
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